Ralph Birner - Personalentwicklung

Zur Person

Studium
der Soziologie, Psychologie und Philosophie; Abschluss: Magister Artium.
Ausbildung
in systemischer Beratung und Transaktionsanalyse; Abschlüsse: Systemischer Berater (IPH), Transaktionsanalytische Praxiskompetenz (DGTA).
Tätigkeit
seit 2004 als Organisations- und Personalentwickler sowohl in Profit- als auch in Non-Profit-Organisationen.

Zentrale Themen

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